科学安排，提升培训质效。结合当前村监会工作实际，区纪委监委在前期深入开展调研摸底，广泛征集乡镇、村两级干部的意见建议，按照村监会“缺什么”、需要“补什么”的原则，注重理论知识与实践操作、实战经验相结合，对《原州区村务监督委员会工作日志》的填写、日常监督内容、开展监督方式等方面进行详细讲授、培训，引导村监会找准定位，真正发挥“在参与中监督，在监督中参与”的监督管理作用，既当好村级事务的“监督者”，又当好乡村振兴的“护航员”。

　　“线上+线下”，丰富培训形式。培训班坚持“因材、因需、因时、因地”施教的原则，开展内容丰富、形式多样的培训活动。采取课堂教学、现场答疑、指导规范填写《原州区村务监督委员会工作日志》，线上推送教学课件和履职案例微视频等形式。针对村监会工作中的难点、堵点，现场释疑解惑，注重用浅显易懂的小事例，解决村监会成员工作实践中遇到的具体业务短板和难题，受到了村监会成员的一致好评。

　　拓展培训成果，做好“后半篇文章”。为确保此次培训成果落地见效，使村监会成员将培训中的所学、所感、所思、所悟转化为提升能力的潜在动力、指导工作的力量源泉。培训班全面融合“学、讲、践”，现场邀请优秀村监委成员从如何做好村务监督、把好村集体经济资金拨付关等方面做先进经验分享，通过“比学赶超”以先进带动后进的方式，引导村监会成员边学习边思考，边总结边提升，切实为村监会“蓄电充能”。培训后，区纪委监委选取部分行政村进行实地调研督导，敦促大家持续抓好学习，不断提升工作本领，进一步发挥好村级监督的“前哨”作用，激活基层监督“神经末梢”，切实把“微权力”放在“探照灯”下，为乡村振兴提供有力保障。（原州区纪委监委）